今年公司的文化周期间，综合资源部开展了形式多样、丰富多彩的文化活动，实现了全员参与，提升了员工的精神活力和战斗力，营造了健康向上的文化氛围。
“以工作为主,与健康同行”在综合资源部的倡导组织下、在全体员工的积极参与下，芯源公司台球、长跑和毽球系列比赛于2013年12月4日陆续拉开帷幕。此系列比赛以“协作、健康、快乐”为主题，旨在进一步丰富员工的业余生活、进一步激发员工的工作热情以及进一步提高员工的工作效率，各位参赛选手精神饱满、信心十足，赛出了水平、赛出了芯源的风采。
2013年12月17日，以厨艺我做“煮”，营养我争“鲜”为主题的“舌尖上的芯源”厨艺争霸赛盛大开幕，此次活动选手们可谓是深藏不露，带给大家的不仅是美味佳肴还有惊喜和快乐！各位评委也非泛泛之辈，色香味，点评的头头是道，观众听得是“口若悬河”，最后，在观众赞不绝口的品尝中，在大家的欢声笑语中结束了此次活动！
12月20日，以“齐分享、共成长”为主题的“真事·真知·真言·真情”全员会在全体员工的积极响应下盛大拉开帷幕。这次大会以“分享、成长、发展”为核心，共同分享芯源所取得的成就、成长的烦恼、改进的建议及未来的发展，提升员工凝聚力和归属感的同时,拓宽公司管理者了解基层情况和员工心声的渠道,提升公司管理绩效。是一场有激情、有感动，全员参与、对未来充满希望的活动。
此次全员会活动，综合部随机将公司全体员工分为十个小组，各组分配一个组长和副组长，各组成员就感悟类、榜样类、建议类以及梦想类四个题材分别以口头讲述、ppt展示、视频展示以及情景再现的方式表达了自己的观点和题材。展示过程中各组选手可谓百家争鸣、百花齐放，将自己的题材展示的严肃但不失活泼，风趣但不失引人深省。各组选手用自己实际语言、实际行动表达了自己身边感人的事、感人的人、心中的梦想以及对公司美好的祝愿。
十组选手各自展示完毕后，由宗润福总经理现场抽取并解答了由综合部收集的公司员工在工作中遇到的疑惑或发现的问题所写的建议条，该环节各位领导以诚挚的回答得到了在座全体员工的连连喝彩！随后进行了宗总、李总、徐总为司龄满5年的员工发放纪念水杯仪式，看到台上的员工在总经理手里接过象征着荣誉、象征着辉煌的水杯，全体的员工都深深地感受到了我们芯源这个大家庭在日渐的壮大与发展！最后，在一片祥和的氛围中结束了此次“真事·真知·真言·真情”全员会活动，留下的是怀念和喜悦，但更多的是憧憬和希望！
芯源公司长跑比赛
芯源公司厨艺争霸赛现场
